Ненси
Platinum
- Регистрация
- 21 Фев 2015
- Сообщения
- 51.260
- Реакции
- 145.761
Модуль 3 "ПРИВЕРЖЕННОСТЬ. КОУЧИНГ ГЛУБИННЫХ ЦЕННОСТЕЙ." (25-28 июня)
Работа с ценностями: раскрытие потенциала команд и людей через ценности. Индивидуальный процесс исследования глубинных ценностей и помощь в этом другим. Спиральная Динамика Клэра Грейвза: эволюция ценностей людей, организаций и общества.
Основной вопрос модуля: Зачем? Почему это важно?
В результате Вы научитесь:
Определять глубинную мотивацию как свою собственную, так и своих клиентов и сотрудников;Технологиям сое...
Работа с ценностями: раскрытие потенциала команд и людей через ценности. Индивидуальный процесс исследования глубинных ценностей и помощь в этом другим. Спиральная Динамика Клэра Грейвза: эволюция ценностей людей, организаций и общества.
Основной вопрос модуля: Зачем? Почему это важно?
В результате Вы научитесь:
Определять глубинную мотивацию как свою собственную, так и своих клиентов и сотрудников;Технологиям сое...
Зарегистрируйтесь или войдите в свой аккаунт для просмотра данного контента на infoskladchina.net
Что бы скачать данную тему на сайте infoskladchina.net. Нужно оформить Подписку в своем профиле, https://infoskladchina.net/account/upgrades
Возможно, Вас ещё заинтересует:
- Женский клуб«Из Приведения в Проявление» [Ирина Остапук и Светлана Некрасова]
- Неанализабельные пациенты: кто они? [EduNote] [Ирина Шибаева]
- Коучинг vs Психотерапия: где границы? [EduNote] [Ольга Архипова]
- Трансформация по У-Син. Танец с реальностью [Николай Щербатюк]
- Искусство рассказывать истории [Габриэль Гарсиа Маркес]
- Краткие документы [Вариант №1] [Ольга Простова]