Принц
Администратор
- Регистрация
- 16 Дек 2016
- Сообщения
- 161.405
- Реакции
- 465.775
Складчина: Как встряхнуть сотрудников: как создать комфортные условия для выхода из зоны комфорта [Сергей Бехтерев]
Считается, что человеку раз в пять лет нужно менять работу или деятельность в компании. Выходить из зоны комфорта.
Это позволяет встряхнуть себя, посмотреть со стороны на текущие достижения и здорово мотивирует к подъему на новые вершины самосовершенствования.
Не все готовы делать это осознанно и по доброй воле. Чаще на такие "путешествия" людей подталкивают внешние обстоятельсва. Выход из зоны комфорта оборачивается стрессом.
Гораздо легче любые выходы за рамки установленного комфорта переносят те, кто постоянно себя тренирует. Они же обычно более успешны в карьере.
Известен синдром «закисания» сотрудника, когда, казалось бы, яркий и инициативный человек со временем превращается в серенького невыдающегося исполнителя. Ему просто становится очень комфортно, понятно, привычно и скучно. Но он либо не может это осознать, либо лениться встать и шагнуть на новую ступень.
Хороший руководитель всегда найдет возможность использовать весь потенциал команды, встряхнуть людей и вывести из зоны комфорта без разрушающего стресса.
Как? Смотрите в этом видео.
Программа курса
Круглый стол "Как встряхнуть сотрудников: как создать комфортные условия для выхода из зоны комфорта". Часть 1
Круглый стол "Как встряхнуть сотрудников: как создать комфортные условия для выхода из зоны комфорта". Часть 2
Круглый стол "Как встряхнуть сотрудников: как создать комфортные условия для выхода из зоны комфорта". Часть 3
Круглый стол "Как встряхнуть сотрудников: как создать комфортные условия для выхода из зоны комфорта". Часть 4
Круглый стол "Как встряхнуть сотрудников: как создать комфортные условия для выхода из зоны комфорта". Часть 5
Круглый стол "Как встряхнуть сотрудников: как создать комфортные условия для выхода из зоны комфорта". Часть 6
Круглый стол "Как встряхнуть сотрудников: как создать комфортные условия для выхода из зоны комфорта". Часть 7
Круглый стол "Как встряхнуть сотрудников: как создать комфортные условия для выхода из зоны комфорта". Часть 8
Круглый стол "Как встряхнуть сотрудников: как создать комфортные условия для выхода из зоны комфорта". Часть 9
Круглый стол "Как встряхнуть сотрудников: как создать комфортные условия для выхода из зоны комфорта". Часть 10
Спикер курса: Сергей Бехтерев
основатель консалтинговой компании "Правила игры" и проекта "Бизнес со смыслом"
Стоимость: 900 руб.
СКАЧАТЬ
Считается, что человеку раз в пять лет нужно менять работу или деятельность в компании. Выходить из зоны комфорта.
Это позволяет встряхнуть себя, посмотреть со стороны на текущие достижения и здорово мотивирует к подъему на новые вершины самосовершенствования.
Не все готовы делать это осознанно и по доброй воле. Чаще на такие "путешествия" людей подталкивают внешние обстоятельсва. Выход из зоны комфорта оборачивается стрессом.
Гораздо легче любые выходы за рамки установленного комфорта переносят те, кто постоянно себя тренирует. Они же обычно более успешны в карьере.
Известен синдром «закисания» сотрудника, когда, казалось бы, яркий и инициативный человек со временем превращается в серенького невыдающегося исполнителя. Ему просто становится очень комфортно, понятно, привычно и скучно. Но он либо не может это осознать, либо лениться встать и шагнуть на новую ступень.
Хороший руководитель всегда найдет возможность использовать весь потенциал команды, встряхнуть людей и вывести из зоны комфорта без разрушающего стресса.
Как? Смотрите в этом видео.
Программа курса
Круглый стол "Как встряхнуть сотрудников: как создать комфортные условия для выхода из зоны комфорта". Часть 1
Круглый стол "Как встряхнуть сотрудников: как создать комфортные условия для выхода из зоны комфорта". Часть 2
Круглый стол "Как встряхнуть сотрудников: как создать комфортные условия для выхода из зоны комфорта". Часть 3
Круглый стол "Как встряхнуть сотрудников: как создать комфортные условия для выхода из зоны комфорта". Часть 4
Круглый стол "Как встряхнуть сотрудников: как создать комфортные условия для выхода из зоны комфорта". Часть 5
Круглый стол "Как встряхнуть сотрудников: как создать комфортные условия для выхода из зоны комфорта". Часть 6
Круглый стол "Как встряхнуть сотрудников: как создать комфортные условия для выхода из зоны комфорта". Часть 7
Круглый стол "Как встряхнуть сотрудников: как создать комфортные условия для выхода из зоны комфорта". Часть 8
Круглый стол "Как встряхнуть сотрудников: как создать комфортные условия для выхода из зоны комфорта". Часть 9
Круглый стол "Как встряхнуть сотрудников: как создать комфортные условия для выхода из зоны комфорта". Часть 10
Спикер курса: Сергей Бехтерев
основатель консалтинговой компании "Правила игры" и проекта "Бизнес со смыслом"
Стоимость: 900 руб.
СКАЧАТЬ
Для просмотра скрытого содержимого вы должны зарегистрироваться
Возможно, Вас ещё заинтересует:
- Серия звонков с Мойрой Бремли и Мариной Кульпиной «Вклад» [Марина Кульпина]
- [PSD] Набор CU-682. Школьные коллажи [VeraV]
- [PSD] Набор CU-679. Коллажи школьные [VeraV]
- Куклы вуду. Тайные практики и магия древних ритуалов [Мария Алексеева]
- [Вязание] Филейная рубашка крючком Yolanda Shirt [Вяжи.ру] [Cosmaudi]
- Как выйти из депрессии, даже если нет сил. Проверенные методы [Андрей Соколов]