Принц
Администратор
- Регистрация
- 16 Дек 2016
- Сообщения
- 161.424
- Реакции
- 465.775
Складчина: Оформляем отпуска и другое время отдыха [Юлия Жижерина]
Программа вебинара:
Отпуска ежегодные: основные и дополнительные; по графику и вне графика.
Отпуска без сохранения заработной платы: обязательные для работодателя, не обязательные; менее 14 дней, более 14 дней.
Отпуска учебные: с охранением заработной платы, без сохранения заработной платы.
Отпуска по материнству: по беременности и родам, по уходу за ребенком.
Нерабочие праздничные дни: федеральные, региональные.
Выходные: суббота и воскресенье, иные выходные дни по графику; при пятидневке, при шестидневке.
Перерыв для отдыха и питания: чёткое время, время по графику.
Дополнительные дни отдыха.
В стоимость входит:
запись вебинара
презентация к вебинару
алгоритмы:
- оформление ежегодного оплачиваемого отпуска
- оформление отпуска без сохранения заработной платы
- работа в выходной и праздничный день
- сверхурочная работа
- ненормированный рабочий день
- расчет компенсации отпуска при увольнении
- отпуск по беременности и родам
- отпуск по уходу за ребенком
- предоставление дополнительных выходных для уходя за ребенком-инвалидом
- Консультации "Замена отпуска денежной компенсацией"
- Консультация "Расчет стажа для ежегодного отпуска"
образцы документов:
- по предоставлению ежегодных оплачиваемых отпусков
- по предоставлению отпусков без сохранения заработной платы
- по предоставлению отпусков защищенным категориям работников
- по предоставлению учебных отпусков
- по времени отдыха
- по работе за пределами рабочего времени
информационные таблицы:
- Региональные праздничные дни
- Кому положен отпуск в указанное время
судебная практика:
- о предоставлении отпусков
- о предоставлении времени отдыха
Вебинар проводит Юлия Жижерина, эксперт по трудовым отношениям.
СКАЧАТЬ
Программа вебинара:
Отпуска ежегодные: основные и дополнительные; по графику и вне графика.
Отпуска без сохранения заработной платы: обязательные для работодателя, не обязательные; менее 14 дней, более 14 дней.
Отпуска учебные: с охранением заработной платы, без сохранения заработной платы.
Отпуска по материнству: по беременности и родам, по уходу за ребенком.
Нерабочие праздничные дни: федеральные, региональные.
Выходные: суббота и воскресенье, иные выходные дни по графику; при пятидневке, при шестидневке.
Перерыв для отдыха и питания: чёткое время, время по графику.
Дополнительные дни отдыха.
В стоимость входит:
запись вебинара
презентация к вебинару
алгоритмы:
- оформление ежегодного оплачиваемого отпуска
- оформление отпуска без сохранения заработной платы
- работа в выходной и праздничный день
- сверхурочная работа
- ненормированный рабочий день
- расчет компенсации отпуска при увольнении
- отпуск по беременности и родам
- отпуск по уходу за ребенком
- предоставление дополнительных выходных для уходя за ребенком-инвалидом
- Консультации "Замена отпуска денежной компенсацией"
- Консультация "Расчет стажа для ежегодного отпуска"
образцы документов:
- по предоставлению ежегодных оплачиваемых отпусков
- по предоставлению отпусков без сохранения заработной платы
- по предоставлению отпусков защищенным категориям работников
- по предоставлению учебных отпусков
- по времени отдыха
- по работе за пределами рабочего времени
информационные таблицы:
- Региональные праздничные дни
- Кому положен отпуск в указанное время
судебная практика:
- о предоставлении отпусков
- о предоставлении времени отдыха
Вебинар проводит Юлия Жижерина, эксперт по трудовым отношениям.
СКАЧАТЬ
Для просмотра скрытого содержимого вы должны зарегистрироваться
Возможно, Вас ещё заинтересует:
- Канал Здоровые вместе (август 2025) [Тимофей Кармацкий]
- Подписка на порно сайт для взрослых +18 [№4 на 1 месяц] [playboyplus.com]
- Конструктор инфографики для маркетплейсов [wondercard.ru] [№42, на месяц]
- [Иностранные языки, ИИ] Быстрый и точный перевод текстов на 26 языков с использованием ai [Advanced + Write Pro №13, на 1 месяц] [deepl.com]
- Производство присутствия. Чего не может передать значение [Ханс Ульрих Гумбрехт]
- Сахарный детокс [Ольга Бутакова]