Принц
Администратор
- Регистрация
- 16 Дек 2016
- Сообщения
- 162.394
- Реакции
- 465.775
Складчина: Дисциплинарная ответственность: правила применения дисциплинарного взыскания работодателем и возможности оспаривания [Элкод] [Яна Колесникова]
Спрашивали? Отвечаем! Дисциплинарная ответственность: правила применения дисциплинарного взыскания работодателем и возможности оспаривания работником [Элкод] [Яна Колесникова]
Для кого: начальника отдела кадров, инспектора по кадрам, менеджера по персоналу, бухгалтера, ведущего кадровое делопроизводство
Программа семинара:
1. Понятие и виды дисциплинарного взыскания.
2. Сроки применения дисциплинарного взыскания.
3. Порядок наложение дисциплинарного взыскания:
• письменное объяснение работника;
• оценка тяжести проступка и иных обстоятельств;
• определение вины работника;
• оценка последствий совершение работником дисциплинарного проступка.
• порядок оформления приказа о дисциплинарном взыскании и ознакомление с ним работника.
4. Основные ошибки работодателя при наложение дисциплинарного взыскания на основе анализа судебной практики.
5. Срок действия дисциплинарного взыскания и возможность досрочного его снятия.
6. Особенности наложение дисциплинарного взыскания за коррупционные нарушения.
7. Порядок и сроки оспаривания дисциплинарного взыскания работником.
8. Последствия для работодателя при оспаривании работником дисциплинарного взыскания.
Дата проведения семинара: 10.06.2025.
Об авторе: Яна Колесникова - ведущий юрист по трудовому праву отдела оперативного консультирования ООО «ЭЛКОД».
В стоимость входит:
- запись онлайн-семинара,
- авторский методический материал.
Цена 6000 руб.
СКАЧАТЬ
Спрашивали? Отвечаем! Дисциплинарная ответственность: правила применения дисциплинарного взыскания работодателем и возможности оспаривания работником [Элкод] [Яна Колесникова]
Для кого: начальника отдела кадров, инспектора по кадрам, менеджера по персоналу, бухгалтера, ведущего кадровое делопроизводство
Программа семинара:
1. Понятие и виды дисциплинарного взыскания.
2. Сроки применения дисциплинарного взыскания.
3. Порядок наложение дисциплинарного взыскания:
• письменное объяснение работника;
• оценка тяжести проступка и иных обстоятельств;
• определение вины работника;
• оценка последствий совершение работником дисциплинарного проступка.
• порядок оформления приказа о дисциплинарном взыскании и ознакомление с ним работника.
4. Основные ошибки работодателя при наложение дисциплинарного взыскания на основе анализа судебной практики.
5. Срок действия дисциплинарного взыскания и возможность досрочного его снятия.
6. Особенности наложение дисциплинарного взыскания за коррупционные нарушения.
7. Порядок и сроки оспаривания дисциплинарного взыскания работником.
8. Последствия для работодателя при оспаривании работником дисциплинарного взыскания.
Дата проведения семинара: 10.06.2025.
Об авторе: Яна Колесникова - ведущий юрист по трудовому праву отдела оперативного консультирования ООО «ЭЛКОД».
В стоимость входит:
- запись онлайн-семинара,
- авторский методический материал.
Цена 6000 руб.
СКАЧАТЬ
Для просмотра скрытого содержимого вы должны зарегистрироваться
Возможно, Вас ещё заинтересует:
- Время денег [Тариф Я сам] [Дарья Оболенова]
- Защита активов с помощью потребительского кооператива
- Сумка Ракушка [W.ALL.s] [Екатерина Зайцева]
- [Выкройки] Рубашка Дэйзи. Размеры XS - 4XL. Рост 165-175 [lekalolingerie]
- Fинансовая Nезависимость ["Путь к финансовой независимости" + "Как составить инвестиционный портфель?"] [Fинансовая Nезависимость]
- Практикум "Тренировка при мышечном дисбалансе" [Дмитрий Семёнов]