Гарвардская школа HR. Управление талантами. Краткий курс

Kliner

Platinum
Регистрация
21 Янв 2015
Сообщения
11.436
Реакции
36.870
66 (1).jpg


Продажник[POSTS] [/POSTS]

Предлагаемая авторами модель поможет:
-выявить потенциальный талант без сложного анализа и запутанной системы оценок;
-использовать метод оценки "360 градусов" для коррекции важных поведенческих моделей;
-существенно сократить время, необходимое менеджерам для управления перспективными сотрудниками;
-внедрить личную ответственность с помощью корпоративной культуры и системы материальной мотивации.

Книга предназначена для руководителей высшего и среднего звена, а также сотрудников HR-департаментов.

Скачать
[POSTS] [/POSTS]
 
Сверху