Управление талантами в компании [Laba] [Наталия Горбенко]

[Принц]

Вы подобрали талантливого кандидата, провели онбординг и согласовали условия работы. Но спустя 6 месяцев он уходит, потому что не видит возможностей для развития. Как построить систему удержания «лучших» и формировать условия для их профессионального роста — объяснит Наталия Горбенко, Global Head of HR в Luxoft.

На курсе вы научитесь сегментировать таланты внутри компании, формировать карты развития сотрудников и удерживать лучших с помощью Stay Conversations.

Темы, которые мы разберём...

Зарегистрируйтесь или войдите в свой аккаунт для просмотра данного контента на infoskladchina.net

Скачать могут VIP пользователи